Sidste nyt

Her kan du læse om aktiviteter, erfaringer og resultater fra projektet i kronologisk rækkefølge - fra 1. maj 2003 til  10. maj 2006.

Fælles erfaringsnotat om integration
Der er gjort mange erfaringer med integrationsindsatsen via trappemodellen. Fordelen ved Projekt Virksomhedsrettet Integration er, at erfaringerne er gjort af både kommunen og de enkelte virksomheder. I et notat beskrives disse fælles erfaringer og anbefalinger. Heri beskrives de lediges kvalifikationer og behov for indsats, og erfaringerne med trappemodellens enkelte trin og redskaber videregives. Læs hele erfaringsnotatet her.

51 pct. er kommet i arbejde eller uddannelse
Projekt Virksomhedsrettet Integration har løbende lavet opgørelser over, hvor mange projektborgre, som er kommet i arbejde eller i uddannelse. Den sidste og endelige opgørelse viser, at 51 pct. er kommet i arbejde eller uddannelse i løbet af projektperioden. Der har i alt været 315 ledige med i projektet, og heraf er 139 kommet i arbejde og 20 påbegyndt en ordinær uddannelse. Det er et resultat, som alle er stolte af. Se hele opgørelsen her.

Gode idéer 7 - INTEGRATION PÅ VIRKSOMHEDEN
Denne pjece henvender sig til virksomheder, som overvejer at integrere ledige udlændinge. Pjecen giver en kort introduktion til trappemodellen for arbejdsmarkedsintegration. De enkelte trin, redskaber og støtteordninger beskrives med det formål at give virksomhederne et billede af, hvordan de kan være med til at integrere.
Tanken er at jobkonsulenter kan bruge pjecen, fx når de besøger nye virksomheder og skal fortælle om integrationsarbejdet. Læs pjecen her.

Gode idéer 6 - DANSKUNDERVISNING
Pjecen henvender sig til udbydere af danskuddannelsen for voksne udlændinge. Den indeholder 10 gode idéer til, hvordan man kan tilrettelægge og gennemføre danskundervisningen, så den støtter op om praktikforløbet og sikrer en god sproglig indlæring. Læs pjecen her.

Gode idéer 5 - MENTOR
Denne pjece henvender sig til medarbejdere, som er eller gerne vil være mentor for en ny kollega. Pjecen giver 10 gode råd til, hvordan mentoren bedst kan støtte den nye medarbejder, men også hvordan indsatsen kan organiseres, så der bliver plads til men-torarbejdet i hverdagen. Læse pjecen her.

Nyhedsbrev nr. 9. Maj 2006
Det sidste nyhedsbrev er udkommet. Her afsluttes projektet, og de sidste aktiviteter beskrives. Her kan du læse om et fælles erfaringsnotat, hvor alle parter i fællesskab beskriver udfordringerne og mulighederne ved integration via trappemodellen, og om de sidste tre pjecer med gode idéer. Du kan læse nyhedsbrevet her.

Se de tidligere nyhedsbreve under "Nyhedsbreve".

Formidlingskonference om virksomhedsrettet integration
Mandag, den 8. maj 2006 afholdtes en formidlingskonference vedr. erfaringerne med projektet i Køge- og Roskildeområdet. Her deltog kommunale medarbejdere, virksomheder, politiskere og andre interessenter. På dagen talt integrationsminister Rikke Hvilshøj om regeringens integrationspolitik bl.a. set i lyset af velfærdsudspillet. DA-direktør Henrik Bach Mortensen og LO-sekretær Marie Louise Knuttert fortalte om arbejdsmarkedets parters erfaringer med virksomhedsrettet integration. Dertil blev to lokale evalueringer præsenteret. Du kan læse mere om de enkelte indlæg her.

Invitation til arrangementet vedlægges her i hhv. PDF- og Tif-format.

Målrettede jobforløb
I forbindelse med integrationsaftalen "En ny chance til alle" skal der udvikles målrettede jobforløb for de ledige, som er langt fra arbejdsmarkedet. Det arbejde foregår i Arbejdsmarkedsstyrelsen (AMS), og her er LO, DA og KL med i en følgegruppe, hvor de bl.a. videregiver erfaringerne fra Projekt Virksomhedsrettet Integration. I den forbindelse er udarbejdet et notat, som beskriver målgruppen for indsatsen og deres behov for tilbud. Læs notatet her.

Nyhedsbrev nr. 8. December 2005
Nyhedsbrevet for december 2005 er netop udkommet. Læs om evaluators status af projektet, om sygefravær i integrationsindsatsen, om gode råd til jobkonsulenters samarbejde med virksomhederne og selvfølgelig om aktiviteterne i de tre regioner.
Se de tidligere nyhedsbreve under "Nyhedsbreve".

Status fra evaluator
Evalueringsnotatet viser, at trappen med virksomhedspraktik og løntilskud er en god model for integration på arbejdsmarkedet. Trappemodellen har givet kommuner og virksomheder en fælles forståelsesramme omkring integrationsarbejdet, og den gør kommunikationen og samarbejdet lettere.
Projektets deltagere beskriver, at del ledige udlændinge ikke er klar til at komme i virksomhedspraktik - til at tage første trin på trappen. Derfor arbejdes der i projektet med at beskrive denne gruppe af ledige og komme med forslag til tilbud i den aktive start, som skal forberede og hjælpe de ledige til at komme i forløb på en arbejdsplads.
Evaluator beskriver desuden, at der lokalt og regionalt er dannet gode samarbejder og netværk mellem kommunerne og arbejdsmarkedets parter. De har i fællesskab udviklet forskellige redskaber og metoder inden for trappemodellen. Disse erfaringer videregives via projektets pjecer og hjemmesiden.
Projektet evalueres løbende af Oxford Research. Den endelige evaluering kommer til sommer. Læs hele evalueringsnotatet (fra december 2005) her.

Temadag om sygefravær i integrationsindsatsen, november 2005
60 personer satte sig sammen en tåget morgen i november for at blive klogere på temaet: "Sygefravær i integrationsindsatsen". De fleste kom fra den kommunale verden, dog var tillidsrepræsentanter og arbejdstagere også på deltagerlisten.
Der er meget lidt dokumenteret viden om sygefraværet blandt ledige i kontanthjælpssystemet, derfor blev formiddagen brugt til at diskutere, hvordan problemstillingerne omkring sygefravær opleves i kommunerne: Hvad betyder sygefraværet for integrationsindsatsen? Hvem melder sig ofte syge - og hvorfor? Om eftermiddagen blev der sat fokus på, hvordan sygefraværet mindskes. Et panel bestående af en virksomhedsleder, en mentor, en praktiserende læge og en kommunalleder satte gang i diskussionen. Dagen sluttede med 10 anbefalinger til, hvordan sygefraværet begrænses.
Læs nyhedsbrevet for temadagen. I nyhedsbrevet finder du en nærmere beskrivelse af dagen og ikke mindst de 10 anbefarlinger. Du kan også læse mere om sygefravær og temadagen her.

Gode idéer 3 - Jobkonsulentens samarbejde med virksomhederne. Et spørgsmål om tillid
Når udlændinge skal integreres ude på virksomhederne, er jobkonsulenten en helt central person. Et velfungerende samarbejde mellem kommune og virksomhed er nemlig afgørende for, om integrationen lykkes. Et godt samarbejde bygger på tillidsfulde og personlige kontakter. Denne pjece indeholder gode råd til jobkonsulenten om, hvordan en tillidsfuld samarbejdrelation kan opbygges. Pjecen kan downloades her eller bestilles i projektsekretariatet på msr@lo.dk

Gode idéer 2 - Tilbud til udlændinge, der forsørges af ægtefællen
I 2004 fik kommunerne mulighed for at give udlændinge, der forsørges af ægtefællen, beskæftigelsesfremmende tilbud som fx virksomhedspraktik eller løntilskud. "Projekt virksomhedsrettet integration" har arbejdet målrettet med at systematisere denne indsats, der kan give gevinst for både kommunen og borgeren. Gode idéer til indsatsen er nu samlet i pjecen "Gode idéer 2 - tilbud til udlændinge, der forsørges af ægtefællen".
Pjecen kan downloades hereller bestilles i projektsekretariatet på kfr@lo.dk

Nyhedsbrev nr. 7
Nyhedsbrev for juni 2005 er netop udkommet. Læs i nyhedsbrevet bl.a. et referat af projektets evaluering for 2. projektår, samt om integrationsministerens besøg i Region Ringkøbing Amt.
Se nyhedsbrevet under "Nyhedsbreve".

Evaluering af projektets 2. år
Der er i forbindelse med afslutningen af 2. projektår udarbejdet en intern evaluering af projektet. Evalueringen gør status på aktiviteterne og redegør herunder for, hvilke aktiviteter der vil være i fokus i det sidste projektår. Derudover indeholder evalueringen en redegørelse for de erfaringer, man har gjort sig med arbejdet med trappemodellen. Erfaringerne viser bl.a., at virksomhedspraktikken er det mest anvendte redskab - og typisk i samarbejde med private arbejdsgivere - samt at det første trin på trappen - den aktive start - er et væsentligt redskab til en stor del af målgruppen.
Se notat med erfaringsopsamlingen her eller under "arbejdsmarkedsintegration".

Integrationsministeren på besøg i Region Ringkøbing Amt
Integrationsminister Rikke Hvilshøj besøgte d. 2. maj 2005 Hannels Industrier A/S for at høre om erfaringer med virksomhedsrettet integration i Ringkøbing Amt. På mødet fortalte LO, DA og kommuneforeningen om resultaterne af det flerårige samarbejde, og flere kommuner kom med eksempler på en vellykket integrationsindsats.
Læs pressemeddelelsen under "Presse".

Fællesregional seminardag
Hvordan skal kommunerne organisere indsatsen for ægtefælleforsørgede, og kan det overhovedet betale sig at lave en indsats? Virker et mentorforløb, og hvilke udfordringer er der i samarbejdet mellem kommune og virksomhed? Dette var nogle af de spørgsmål, der blev drøftet på et fællesregionalt seminar d. 20 april 2005, hvor formiddagen satte fokus på familiesammenførte, mens eftermiddagen drøftede mentorskabets udfordringer.  
Se program og oplæg under "Aktiviteter".

Mentorkursus
Så er første kuld mentorer uddannet i Region Københavns Vestegn. Mentorerne har deltaget på 1½ dags kursus, hvor de bl.a. er blevet undervist i mentorens rolle, kultur, kommunikationsværktøjer og mangfoldighed. Mentor Coaching har undervist på kurset, der blev afsluttet med uddeling af certifikater og mentornåle til deltagerne. Næste kursus løber af stablen i april 2005.
Læs mere under regionen eller på www.mentorcoaching.dk

Nyhedsbrev nr. 5
Nyhedsbrev for januar 2005 kan nu læses på hjemmesiden. I nyhedsbrevet kan du bl.a. læse om en undersøgelse af etniske minoriteters holdninger til praktikpladser i Roskilde Amt, et introduktionsforløb på Brøndby Sprogcenter samt en inspirationskonference i Ringkøbing Amt.
Læs mere under "Nyhedsbrev".

Bertel Haarder til inspirationskonference
Integrationsminister Bertel Haarder deltager d. 21. februar 2005 på en inpirationskonference i Region Ringkøbing Amt. På konferencen præsenteres resultater og erfaringer fra "Projekt virksomhedsrettet integration" og andre projekter i Ringkøbing Amt. Konferencen suppleres for ministerens vedkommende med besøg på en virksomhed i regionen.

Ny form for dialog og samarbejde - virksomheder til netværksmøde på FC Midtjyllands Arena
Hernings borgmester Lars Krarup inviterede d. 22. september 2004 alle virksomheder, der medvirker i Integrationsuddannelsen, til netværksmøde på FC Midtjyllands nye arena. Formålet med mødet var dialog omkring forbedringspunkter til uddannelsen samt erfaringsudveksling virksomhederne imellem. Efter dialogen var det fodboldkampen i SAS ligaen, der var på programmet - kampen mellem FC Midtjylland og Viborg FF sluttede 1-1.  
Læs mere under "Regioner og Kommuner".

"Mentor i beskæftigelsesindsatsen"
FOKUS har udgivet en pjece om, hvordan man sikrer ledige en bedre start på arbejdsmarkedet ved hjælp af mentorordninger. Pjecen er skrevet med udgangspunkt i konkrete erfaringer fra forskellige forsøg med brobyggerordningen for flygtninge og indvandrere.
Se mere på www.fokus-net.dk/mentor

Fælles introduktionsforløb for borgere i Københavns Vestegn
Region Københavns Vestegn har indgået aftale med Brøndby Sprogcenter om et introduktionsforløb for alle borgere, der deltager i projektet. Forløbet indeholder introduktion til arbejdsmarkedet, herunder undervisning i arbejdspladsdansk og arbejdspladskultur m.v. Samtidig fokuseres der på, at man gennem de 6 moduler etablerer netværk mellem borgerne, der typsik vil være i virksomhedspraktik eller job med løntilskud.

Fællesregionalt seminar
Torsdag d. 7. oktober 2004 blev der afholdt fællesregionalt seminar for de tre regionale embedsmandsgrupper m.fl. Det var første gang, at alle regioner mødte hinanden, og dagen bød bl.a. på præsentationer af regionerne, stand up comedy, der satte integrationen på spidsen, samt workshops om det fremtidige arbejde. Dagen viste bl.a., at det er de samme ting, der er på dagsordenen i de forskellige regioner, men at man har valgt forskellige metoder og tilgangsvinkler til arbejdet.
Se mere om arbejdet i regionerne under "Regioner og kommuner".

Virksomhedsaftale og indivuduel aftale
Region Københavns Vestegn har udarbejdet en skabelon til en virksomhedsaftale. Aftalen indgås mellem kommunerne og en virksomhed, og formålet er ved hjælp af redskaberne i trappemodellen at indgå individuelle aftaler om at integrere flygtninge og indvandrere på virksomheden. Der er ligeledes udarbejdet en skabelon til individuelle aftaler om konkrete forløb på virksomheden, som fungerer som supplemet til virksomhedsaftalen. Se aftalerne og læs mere under regionen.

Gode idéer 1 - lokalt samarbejde
Projekt virksomhedsrettet integration udgiver i projektperioden en række pjecer - "Gode idéer.." - der løbende giver gode råd til fx samarbejde, mentorskab, kompetenceafklrnig m.v. på baggrund af de erfaringer, man gør sig i projektet. Den første pjece "Gode idéer 1 - lokalt samarbejde" er nu udkommet. Pjecen giver 10 gode råd til, hvordan man etablerer et lokalt samarbejde mellem kommuner og arbejdsmarkedets parter. Pjecen kan downloades her eller rekvireres ved henvendelse på tlf. 3524 6074 eller tsr@lo.dk

Det gode integrationsforløb
Region Ringkøbing Amt har lavet en model for det gode integrationsforløb, der viser forløbet fra en flygtnings ankomst til kommunen til ordinær beskæftigelse eller uddannelse. Modellen lægger vægt på systematisk sagsbehandling. Se modellen under regioner & kommuner.

Tema om integration
LO har sat fokus på integration. På hjemmesiden kan man derfor læse om bl.a. "Projekt virksomhedsrettet integration". Derudover kan man læse om de integrationsaftaler, der er indgået, projekter, undersøgelser samt få LO's og en række forbunds svar på 8 skarpe spørgsmål om integration.
www.lo.dk

Kursus om ændringer af integrationsloven
I Region Ringkøbing Amt afholdes d. 19. august kurset "Nye ændringer i integrationsloven". Kurset, der arrangeres af KUA, Herning Kommunes Kursusafdeling, afholdes for kommunale integrationsmedarbejdere i Ringkøbing Amt.

Pjecen "Mulighed for danskundervisning"
DA har i juni måned udgivet pjecen "Mulighed for danskundervisning" til brug for virksomhederne. Pjecen er finansieret af "Projekt virksomhedsrettet integration". Den kan downloades her eller bestilles hos chefsekretær Susanne Borvang på tlf. 33 38 94 19.

Udvælgese af borgere og virksomhedsaftaler
Region Københavns Vestegn har udvalgt 60 borgere til projektet, og man er i færd med at indgå de første virksomhedsaftaler. Region Roskilde Amt er ligeledes ved at visitere de første 60 borgere, og flere er på vej. Aftalerne med de første virksomheder er også på plads. I Region Ringkøbing Amt er man i fuld gang, bl.a. med en videreførelse af Integrationsuddannelsen i Herning.

Kurser i april 2004 
I uge 25 blev der i Region Roskide Amt afholdt kursus for mentorer og andre medarbejdere på de deltagende virksomheder om interkulturelle kompetencer.

I uge 18 blev der i Region Københavns Vestegn afholdt kursus om arbejdet med mentorer for jobkonsulenter m.v. i de 4 kommuner, mens der i Region Roskilde Amt blev afholdt temadag om samspillet mellem dansklovgivningen, integrationslovgivningen og beskæftigelseslovgivningen.

At blive en del af en arbejdsplads - om sprog og læring i praksis
I forbindelse med Equal-projektet "Hele familien på arbejde" har Danmarks Pædagogsike Universitet foretaget en undersøgelse af sproglige krav til etniske minoriteter på danske arbejdspladser. Undersøgelsen viser bl.a., at det kræver gode og komplekse danskkundskaber at kunne begå sig fagligt og socialt på en arbejdsplads.
Undersøgelsen kan ses på projektets hjemmeside www.helefamilienpaaarbejde.dk.

Effektmåling af kommunernes integrationsindsats
Ministeriet for flygtninge, indvandrere og integration offentliggjorde d. 15. april 2004 den første effektmåling af kommunernes integrationsindsats i perioden 1999-2001. Effektmålingen måler varigheden fra en udlænding under integrationsloven opnår opholdstilladelse til vedkommende kommer i ordinær beskæftigelse eller uddannelse. Effektmålingen viser bl.a., at kun 22% af de udlændinge, der i perioden var under integrationsloven, i en periode på 18 måneder kom i ordinær beskæftigelse eller uddannelse.
Undersøgelsen kan downloades på ministeriets hjemmeside www.inm.dk.

Håndbog om integration
Ministeriet for flygtninge, indvandrere og integration har udgivet "Integrationens ABC", der er en håndbog til borgmestre og lokalpolitikere, der beskriver muligheder og redskaber i integrationsindsatsen. "Projekt virksomhedsrettet integration" er nævnt i håndbogen som eksempel på, at alle aktører skal på banen i integrationsindsatsen.

Startkonferencer
I januar 2004 blev der afholdt regionale startkonferencer/arbejdsseminarer i de tre regioner.
Program for konferencerne kan ses under regioner, og opsamling på konferencerne vil ligledes kunne findes her snarest.